Nach einem Autounfall war Dominique Snijders fast drei Jahre lang zu Hause. Über die Gemeinde kam sie zu Meldon – auf der Suche nach einer Aufgabe, die zu ihrer eingeschränkten Belastbarkeit passte. Was ihr sofort auffiel? Die warme, offene Atmosphäre im Unternehmen. „Es fühlte sich an wie Familie“, erzählt sie.
Meldon bot ihr nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern vor allem Vertrauen und Raum. Während sie ihr Leben neu ordnete, musste sie eine dringend notwendige Operation aufschieben. Ihr Vorgesetzter Stan zeigte Verständnis und gab ihr die Zeit, sich in ihrem eigenen Tempo zu erholen. Diese Unterstützung machte den Unterschied.

Dominique startete in der Produktion und erhielt schnell einen befristeten Vertrag. Durch ihr Engagement fiel sie positiv auf und entwickelte sich zur mitarbeitenden Vorarbeiterin – eine Position, in der sie Kollegen anleitet und gleichzeitig mitarbeitet. Nach ein paar Monaten bekam sie sogar eine unbefristete Festanstellung – früher als erwartet. Aktuell absolviert sie eine Weiterbildung zur Teamleiterin.

Besonders bewegt sie das Vertrauen, das Meldon ihr entgegenbringt. Während frühere Arbeitgeber sie wegen ihrer körperlichen Einschränkungen ablehnten, sieht Meldon vor allem, was sie leisten kann. „Meldon lebt gesellschaftliche Verantwortung – nicht nur in Worten, sondern in Taten.“
Neben ihrer Führungsrolle absolvierte Dominique eine HARRIE-Schulung und wurde Meldons erste „Harrie“ – eine Vertrauensperson für Kolleginnen und Kollegen mit besonderen Herausforderungen. So hilft sie anderen, sich ebenso willkommen und unterstützt zu fühlen wie sie selbst.

Dominiques Geschichte zeigt, was möglich ist, wenn ein Unternehmen wirklich in Menschen investiert. Meldon beweist Tag für Tag, dass gesellschaftlich verantwortliches Handeln mit echter Aufmerksamkeit, Vertrauen und echten Chancen beginnt – genau das, was Menschen brauchen, um wieder an sich selbst zu glauben.

Anfang 2020 geriet mein Leben plötzlich aus den Fugen. Bei mir wurde Lungenkrebs mit Metastasen festgestellt, und ich musste mich einer langwierigen Behandlung unterziehen. Zwölf Monate später wurde ich ärztlich untersucht, um meinen Gesundheitszustand im Hinblick auf meine Arbeit zu beurteilen; man kam zu dem Schluss, dass ich nicht in meinen alten Beruf als Maschinenbedienerin zurückkehren konnte. Als ob die Situation mit dem Krebs nicht schon schlimm genug gewesen wäre, musste ich mir jetzt auch noch Sorgen um meine Zukunft, meinen Job und mein Einkommen machen.

Schließlich bin ich in einem „zweiten Gleis“-Programm bei Stap Nu gelandet, wo man mir bei der Betreuung meiner Rückkehr an den Arbeitsplatz sehr geholfen hat. Mein Coach, Dyon Klaassen, und ich haben uns angeschaut, was zu meiner persönlichen Arbeitsfähigkeit passen würde und was nicht, und was ich gerne machen würde. Obwohl wir uns darauf konzentriert haben, einen neuen Job zu finden, habe ich gehofft und mich danach gesehnt, bei Meldon Plastics | Extrusion Intelligence bleiben zu können. Und nach einer Menge Blut, Schweiß und Tränen wurde mein Wunsch immer wahrscheinlicher, je weiter ich auf der “Schiene” vorankam. Nach und nach konnte ich mich erholen, die Ergebnisse des Krankenhauses waren positiv und ich konnte immer mehr Stunden in meinem alten Job arbeiten.

Heute, fast 2,5 Jahre nach der Diagnose, habe ich es geschafft, wieder vollständig integriert zu sein. Ich bin so stolz auf das das, was ich erreicht habe. Und ich bin auch dankbar: dankbar, dass ich das alles überlebt habe, körperlich und psychisch. Dankbar, dass ich von Menschen umgeben bin, die für mich da sind, die durch dick und dünn mit mir gehen. Aber auch dankbar, dass ich einen Arbeitgeber habe, der mich unterstützt und mir die Zeit und den Freiraum gegeben hat, mich zu erholen.

Das ist mein persönliches Märchen. Als Fazit kann ich sagen, dass ich nach einer internen Bewerbung bei Meldon in die Funktion einer Junior-Teamleiterin aufsteigen werde. Ich habe mein Leben zurückbekommen, und es ist sogar noch besser, als ich es mir hätte vorstellen können. Jetzt habe ich den Mut und die Selbstsicherheit, mich auf diese wunderbare neue Herausforderung zu konzentrieren.

Ich habe Meldon als Firma schon gekannt, weil ich selbst aus der Gegend komme. Das markante Gebäude im Gewerbegebiet fällt einfach auf. Im zweiten Jahr meines Studiums Ausbildung (Technische Betriebswirtschaftslehre) durfte ich gleich ein Praktikum machen. Obwohl ich Meldon gekannt habe, wusste ich nicht, was sie genau machen. Ich war gespannt, ob es passen würde, also bin ich zu einem Vorstellungsgespräch gegangen. Nach zwei Vorstellungsgesprächen war klar, dass ich hier mein Praktikum machen würde.

Gleich beim ersten Vorstellungsgespräch habe ich mit Stan, meinem Praktikumsbetreuer, vor einem Whiteboard gestanden. Wir haben gemeinsam ein Brainstorming über mögliche Projekte für das Praktikum gemacht, was mir sehr viel Spaß gemacht hat. Wir haben uns darauf geeinigt, dass meine Aufgabe darin bestehen würde, die interne Versorgung mit dem Rohmaterial (Granulat) zu analysieren. Und zwar vom Lager bis zur Produktion, weil wir dort Potenzial für Verbesserungen gesehen haben. Es war von vornherein klar, dass dies ein interessantes Projekt werden würde. Nicht nur nützlich für Meldon, sondern auch super interessant für mich.

Das ist mein erstes Praktikum, also kann ich keine Vergleiche anstellen, aber ich kann schon sagen, dass ich das Unternehmen sehr mag. Ich bin von der Technik der Maschinen fasziniert, es ist ein toller Prozess, sich das anzusehen, während man vor einer Maschine steht. Außerdem sind die Kollegen sehr aufgeschlossen. Ich kann mich mit Fragen zum Betrieb oder zum Verfahren an jedermann wenden.

Ich sehe Stan jeden Tag und kann ihn jederzeit mit meinen Fragen löchern. Und, was ganz wichtig ist, man überlässt mir die ganze Verantwortung und gibt mir den nötigen Freiraum, um meine Aufgabe zu erfüllen.

Ich wurde 2019 über einen Recruiter bei Meldon eingestellt. Anfangs waren die Entfernung und das Gehalt die Gründe für meine Bewerbung. Aber wurden diese Gründe durch ein besseres Gefühl ersetzt. Was mir sofort aufgefallen ist, ist der überschaubare und gesellige Umgang im Unternehmen. Die Wege zwischen den Kollegen sind kurz und man geht die Arbeit sehr persönlich an. Das hat mir die Entscheidung sehr leicht gemacht. Ich habe es nie bereut. Die Arbeit entspricht genau den Erwartungen, ich werde mehr gefordert und mir wird mehr Verantwortung übertragen als bei meinen früheren Arbeitgebern.

Ich muss in meiner Arbeit auch schwierige Entscheidungen treffen. Dank der familiären Atmosphäre bei Meldon fällt es mir leicht, mit meinen Kollegen darüber zu sprechen. Ich gehöre zum Kreis meiner Kollegen, wir machen das gemeinsam. Meine Tür steht immer offen und die Kollegen kommen regelmäßig auf ein Gespräch vorbei. Wenn nötig, kann ich mich direkt an unsere Personalabteilung wenden und es wird mir Hilfe angeboten. Genauso funktioniert das bei mir gegenüber meinem eigenen Vorgesetzten. Bei Meldon hat man wirklich ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Ich bin Anfang 2022 über eine Arbeitsagentur in die Firma gekommen. Vor kurzem bin ich von Meldon direkt übernommen worden.

Ich mag die Abwechslung in meiner Arbeit und den wöchentlichen Rhythmus. Deswegen hat mich das Fünf-Schichten-System sehr gereizt. Darüber hinaus war die kurze Fahrstrecke für mich ein Vorteil. Als ich bei Meldon angefangen habe, wurden mir auch die anderen Vorteile der Arbeit bei Meldon klar. Ich mache gerade eine Bedienerausbildung, die von allen Seiten unterstützt und gefördert wird. Bei Meldon wird man gefördert und motiviert, sich zu entwickeln, wenn man offen dafür ist.

Ich habe zwar schon in anderen Produktionsunternehmen gearbeitet, aber ich habe mich noch nie so sehr mit dem Produkt verbunden gefühlt. Genau das wird bei Meldon von mir erwartet. Und es ist eigentlich ganz natürlich. Sobald man den obligatorischen Messkurs hinter sich hat, wird einem diese Verantwortung sofort übertragen. Wenn ich Abweichungen im Produktionsprozess feststelle, ziehe ich meine Kollegen zu Rate, um das Problem gemeinsam zu lösen. Ich habe das große Glück, in einem Team von sehr netten und kompetenten Kollegen zu arbeiten. Ich fühle mich hier wirklich zu Hause. Der freundliche Umgang unter den Kollegen gefällt mir, und die Tatsache, dass beispielsweise auch der Geschäftsführer ab und zu durch den Betrieb läuft, verstärkt dieses Gefühl. Das bin ich nicht gewohnt und es gibt mir ein gutes Gefühl.

Wie lässt sich Meldon in einem Satz zusammenfassen? Ich werde es mit einem Wort tun: Spaß. Ich fühle mich hier wirklich wohl.